Die Asica Group verpflichtet sich zu einer verantwortungsvollen, ethischen und nachhaltigen Geschäftstätigkeit. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Lieferanten die Einhaltung geltender Gesetze, unserer Unternehmensrichtlinien sowie international anerkannter Standards in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsbedingungen, Umweltschutz und Geschäftsethik.
Um mögliche Verstöße frühzeitig zu erkennen und angemessen darauf reagieren zu können, stellen wir ein vertrauliches Hinweisgeber- und Beschwerdesystem zur Verfügung.
Dieses System steht allen internen und externen Stakeholdern offen, einschließlich Mitarbeitenden, Bewerbern, Lieferanten, Erzeugern, Kunden, Dienstleistern, Auftragnehmern, lokalen Gemeinschaften sowie weiteren Personen, die mit unserer Geschäftstätigkeit in Verbindung stehen.
Über dieses System können Hinweise oder Beschwerden zu folgenden Themen eingereicht werden:
Alle Hinweise werden vertraulich behandelt und sorgfältig geprüft.
Personen, die einen Hinweis nach bestem Wissen und in gutem Glauben melden, werden vor Benachteiligung, Vergeltungsmaßnahmen oder Diskriminierung geschützt. Dies gilt unabhängig davon, ob sich ein Hinweis nach der Untersuchung bestätigt oder nicht.
Soweit rechtlich zulässig, können Hinweise auch anonym eingereicht werden.
Jeder eingehende Hinweis wird geprüft und gemäß unseren internen Verfahren bearbeitet. Falls Kontaktdaten angegeben wurden, erhalten Hinweisgeber eine Eingangsbestätigung sowie – soweit rechtlich zulässig – Informationen über den Fortgang des Verfahrens.
Wir danken Ihnen für Ihre Unterstützung bei der Förderung von Integrität, Transparenz, Menschenrechten und nachhaltigem Handeln entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette.
Sie können Ihre Meldung über folgende Kanäle einreichen: